Photo 5

Διαδικτυακή εναρκτήρια συνάντηση (kick-off) του έργου Embracive

Με μεγάλη επιτυχία πραγματοποιήθηκε, στις 28 και 29 Απριλίου 2020, η εναρκτήρια συνάντηση (kick – off) του έργου EMBRACIVE «Embracing Diversity and Fostering Inclusion in the Workplace» εν μέσω των περιοριστικών μέτρων για την πρόληψη της πανδημίας του Covid-19.

Πρόκειται για ένα νέο και καινοτόμο έργο που στοχεύει στην προώθηση της διαφορετικότητας, της ισότητας και της κοινωνικής ένταξης στον επιχειρηματικό τομέα τόσο στην Ελλάδα, όσο και στην Κύπρο. Στο έργο, σημαντικό ρόλο παίζει η υποστήριξη και η προώθηση της Χάρτας Διαφορετικότητας, ενός εργαλείου για τις επιχειρήσεις που έχει δημιουργήσει το θεωρητικό πλαίσιο για την εφαρμογή των ίσων ευκαιριών και της διαφορετικότητας στο εργασιακό περιβάλλον

Όλοι οι εταίροι συμφωνούν στην ανάγκη ενθάρρυνσης τόσο των επιχειρήσεων όσο και όλων των οργανισμών του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα να αναπτύξουν και να εφαρμόσουν πολιτικές διαφορετικότητας και ένταξης. Από τις έρευνες προκύπτει πως τόσο στην Ελλάδα όσο και στην Κύπρο υπάρχουν κοινές προκλήσεις λόγω των μεγάλων ομοιοτήτων σε πολιτικό, πολιτιστικό και οικονομικό επίπεδο.

Το Ίδρυμα Θεμιστοκλή και Δημήτρη Τσάτσου – Κέντρο Ευρωπαϊκού Συνταγματικού Δικαίου (ΚΕΣΔ), ως συντονιστής εταίρος, το Ινστιτούτο Βιομηχανικής και Επιχειρηματικής Επιμόρφωσης & Κατάρτισης (ΙΒΕΠΕ-ΣΕΒ) Σ), το Center for Social Innovation – CSI) και το Κύτταρο Εναλλακτικών Αναζητήσεων Νέων (ΚΕΑΝ) σχεδίασαν και προετοίμασαν τις δραστηριότητες του έργου και συμφώνησαν στους κοινούς στόχους. Οι εταίροι συζήτησαν για τα διάφορα στάδια του έργου που περιλαμβάνουν έρευνα, εκπαίδευση, προβολή των αποτελεσμάτων και αξιολόγηση των δραστηριοτήτων εν γένει. Στους βασικούς στόχους του προγράμματος Embracive περιλαμβάνονται η προώθηση της μη διάκρισης, η καταπολέμηση του ρατσισμού και της μισαλλοδοξίας στο επιχειρηματικό περιβάλλον.

Photo 5

Διαδικτυακή εναρκτήρια συνάντηση (kick-off) του έργου Embracive

Με μεγάλη επιτυχία πραγματοποιήθηκε, στις 28 και 29 Απριλίου 2020, η εναρκτήρια συνάντηση (kick – off) του έργου EMBRACIVE «Embracing Diversity and Fostering Inclusion in the Workplace» εν μέσω των περιοριστικών μέτρων για την πρόληψη της πανδημίας του Covid-19.

Πρόκειται για ένα νέο και καινοτόμο έργο που στοχεύει στην προώθηση της διαφορετικότητας, της ισότητας και της κοινωνικής ένταξης στον επιχειρηματικό τομέα τόσο στην Ελλάδα, όσο και στην Κύπρο. Στο έργο, σημαντικό ρόλο παίζει η υποστήριξη και η προώθηση της Χάρτας Διαφορετικότητας, ενός εργαλείου για τις επιχειρήσεις που έχει δημιουργήσει το θεωρητικό πλαίσιο για την εφαρμογή των ίσων ευκαιριών και της διαφορετικότητας στο εργασιακό περιβάλλον

Όλοι οι εταίροι συμφωνούν στην ανάγκη ενθάρρυνσης τόσο των επιχειρήσεων όσο και όλων των οργανισμών του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα να αναπτύξουν και να εφαρμόσουν πολιτικές διαφορετικότητας και ένταξης. Από τις έρευνες προκύπτει πως τόσο στην Ελλάδα όσο και στην Κύπρο υπάρχουν κοινές προκλήσεις λόγω των μεγάλων ομοιοτήτων σε πολιτικό, πολιτιστικό και οικονομικό επίπεδο.

Το Ίδρυμα Θεμιστοκλή και Δημήτρη Τσάτσου – Κέντρο Ευρωπαϊκού Συνταγματικού Δικαίου (ΚΕΣΔ), ως συντονιστής εταίρος, το Ινστιτούτο Βιομηχανικής και Επιχειρηματικής Επιμόρφωσης & Κατάρτισης (ΙΒΕΠΕ-ΣΕΒ) Σ), το Center for Social Innovation – CSI) και το Κύτταρο Εναλλακτικών Αναζητήσεων Νέων (ΚΕΑΝ) σχεδίασαν και προετοίμασαν τις δραστηριότητες του έργου και συμφώνησαν στους κοινούς στόχους. Οι εταίροι συζήτησαν για τα διάφορα στάδια του έργου που περιλαμβάνουν έρευνα, εκπαίδευση, προβολή των αποτελεσμάτων και αξιολόγηση των δραστηριοτήτων εν γένει. Στους βασικούς στόχους του προγράμματος Embracive περιλαμβάνονται η προώθηση της μη διάκρισης, η καταπολέμηση του ρατσισμού και της μισαλλοδοξίας στο επιχειρηματικό περιβάλλον.

Share this post



Share on facebook



Share on google



Share on twitter



Share on linkedin



Share on pinterest



Share on print



Share on email


Share this post

Share on facebook
Share on google
Share on twitter
Share on linkedin
Share on pinterest
Share on print
Share on email

Embrace diversity
in the workplace!

Το ΙΒΕΠΕ-ΣΕΒ

ΠΡΟΣΚΑΛΕΙ επιχειρήσεις και φορείς να συμμετάσχουν σε ΔΩΡΕΑΝ πρόγραμμα κατάρτισης με αντικείμενο τη 

ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΗΣ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟΤΗΤΑΣ στο ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ.

Οι ενδιαφερόμενες εκδηλώνουν το ενδιαφέρον εδώ 
Αναλυτικές πληροφορίες εδώ